表彰研究所は、表彰がどのような目的で行われているのか、実際に表彰がその目的を果たしているのか、どのような表彰の仕方が目的に一番適切なのかを研究するチームです。

※第１回日本表彰研究所フォーラムは終了いたしました。たくさんのお申込みありがとうございました。

表彰は、広く世界各地で行われている行為であり、企業や各種団体、学校、スポーツの大会など様々な組織、いろいろな場面で行われて います。表彰の目的の一般的な解釈は、優れた功績を公に明らかにするということです。

しかし、あまり認識されていませんが、表彰され た人や団体のモチベーションを上げたり、組織の雰囲気を良くするということも、表彰の大きな目的の一つであります。表彰研究所では、 表彰がどのような目的で行われているのか、実際に表彰がその目的を果たしているのか、どのような表彰の仕方が目的に一番適切なの か、というようなことを研究しきます。

今回、本所所長の太田肇同志社大学政策学部教授と、おもしろい取り組み（ちょっとアホ！理論）で若者のモチベーションを飛躍的に高め て事業を大きく成長された㈱ヒューマンフォーラムの出路雅明社長に講演を致します。また併せて名刺交換会を実施いたします。ぜひ奮っ てご参加頂きたく思います。

出路社長の会社では「売ったるDAYグランプリ」や「情熱アゲアゲ賞」、「チャレンジしま くったで賞」などユニークな表彰制度がたくさんあります。
どういった理由でそれらを創り その効果は果たしてどうなのか？！軽快なトークで“やる気”の根本に迫る講演です。

株式会社ヒューマンフォーラム代表取締役 出路雅明氏 義理と人情のやる気伝道師。西田塾日本アホ会事務局長。 「ちょっとアホ！理論」 をベースにした社内セミナー「楽学塾」は、現代の若者たちのやる気を飛躍 的に引き出し、幅広い経営者から注目を浴びている。